ekinBarri es una nueva manera de mirar el futuro basada en las personas, afrontando los retos de un entorno cambiante.
CEBEK junto con FVEM, CECOBI, ASCOBI y AVEQ, con el apoyo de la Diputación Foral de Bizkaia, quiere acompañar a las empresas en su evolución hacia un nuevo escenario basado en la confianza, la transparencia y la participación de las personas.
Durante 2021 ekinBarri ha llevado a cabo 16 jornadas, 2 foros, 4 nuevos programas y ha contado con la participación de más de 500 personas.
Las personas en el centro de la empresa
El pasado 15 de diciembre tuvo lugar en el Palacio Euskalduna el acto de «final de año» de ekinBarri.
Al comienzo del acto intervino la presidenta de CEBEK Carolina Pérez Toledo que destacó que “ekinBarri es pionera en poner a las personas en el centro de la empresa y es la primera aceleradora de procesos de transformación y cambio empresarial en Bizkaia.”
La presidenta de Cebek, Carolina Pérez Toledo, afirmó que, en un momento de cambio como el actual, para que las empresas vizcainas puedan engancharse a la transformación digital, deben impulsar “equipos y nuevos liderazgos capaces de acometer ese cambio cultural en sus organizaciones”.
La presidenta de Cebek explicó que Ekinbarri va a ser un elemento clave como eje para desarrollar el plan estratégico de CEBEK para los próximos cuatro años y al que van a dedicar “esfuerzos y recursos” para implantarlo en cada vez más empresas del territorio.
“Estamos en momento de cambio y las empresas deben engancharse a la transformación digital, y son los equipos y sus líderes quienes tienen que hacer ese cambio cultural para pasar al siguiente escalón, y las protagonistas son las protagonistas para lograr esos retos”, indicó.
Pérez Toledo señaló que, a partir de enero, desde Cebek van a iniciar diferentes programas para aplicar Ekinbarri, tanto en empresas familiares como pymes, microempresas, startups y multinacionales, de cara a trazar “una hoja de ruta para transformar las empresas de Bizkaia a partir de varios pilares como la innovación, la comunicación, la decisión compartida hacia objetivos comunes y la sostenibilidad”.
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