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Con el objetivo de apoyar a las empresas de Bizkaia en el desarrollo de un proceso de transformación interna enfocado en las personas y el futuro, en 2018 surgió Ekinbarri, el primer gran proyecto de cooperación entre las asociaciones empresariales de Bizkaia, gestado a partir de la reflexión compartida y plasmado en un modelo de referencia propio con el que liderar la complejidad del cambio en la empresa.
Tras una primera experiencia piloto con un pequeño grupo de empresas, una veintena de organizaciones de Bizkaia se encuentran hoy inmersas en este programa, traccionado por las asociaciones empresariales Cebek, FVEM, Cecobi, Kimika y Ascobi-Bieba y que, con el respaldo de la Diputación foral, busca implementarse en todo el tejido empresarial de Bizkaia.
“Se trata de un nuevo modelo centrado en la parte más humana de la organización, transversal para llegar a realidades diversas, adaptado a la idiosincrasia de cada empresa, atendiendo a su situación de partida, y sostenido sobre los pilares de la confianza, innovación, sostenibilidad medioambiental y económica, compromiso y sobre las personas”, explican Marta Martínez y Jorge Petralanda, de Cebek y FVEM respectivamente, coordinadores del programa. Un nuevo modelo de relaciones internas que facilite a las empresas poder afrontar los cambios que se suceden cada vez a más velocidad, asegurando su sostenibilidad y competitividad.
Maria López Negrete (Cecobi), Iñaki Urresti (Ascobi), Gonzalo Salcedo (Cebek), Marta Martínez (Cebek, Luis Blanco (AVEQ Kimika) y Adolfo Rey (FVEM), impulsores del proyecto Ekinbarri.
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