PROGRAMA:
Se analiza la relación entre la socialización de los modelos masculinos tradicionales y las prácticas de riesgo de los hombres en nuestra sociedad en general, y en el terreno laboral en particular. Se identifican las condiciones que favorecen que los hombres asuman situaciones de riesgo laboral, y qué relación tienen dichas condiciones, con una organización del trabajo y del liderazgo basada en criterios y valores sexistas. Tras ello, se analiza el modo de realizar programas de prevención de riesgos labores, tomando como eje de trabajo el cambio de las masculinidades para potenciar un impacto positivo en la vida y en las condiciones laborales.
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