A lo largo de su vida, las empresas se encuentran en momentos de cambios que, por diversos motivos, pueden afectar a su estructura organizativa. Para afrontar esos cambios y poder seguir evolucionando de manera exitosa, podría ser necesario llevar a cabo un proceso de reestructuración de las plantillas.
En un entorno en continuo cambio en lo referente a normativa laboral y fiscal, es fundamental tener un conocimiento profundo de las múltiples variables que intervienen en estos procesos de reestructuración y poder anticipar todos los riesgos asociados.
PROGRAMA:
9:30 h. Presentación
Gonzalo Salcedo, secretario general adjunto de CEBEK.
9:45 h. Cómo afrontar un proceso de salidas ordenadas.
1. El relevo generacional. Situación actual de las empresas.
2. Evolución y cambios en los procesos de reestructuración a lo largo de los años.
3. Aspectos clave de los procesos de reestructuración ¿Cómo llevarlos a cabo con éxito?
10:30 Casos de éxito: cómo se ejecutaron y cuáles fueron las claves del éxito.
Ponentes:
Ágata Sancho, Subdirectora General Human Capital & Benefits de Howden Iberia
Norberto Fernández, Director Actuarial Human Capital & Benefits de Howden Iberia
Asier Uria, Director zona norte Human Capital & Benefits de Howden Iberia