Comunicaciones oficiales Igualdad, Laboral
Información del sector
Usted está aquí: Inicio » Información sector » CIRCULAR 14/2022- Desde 2007 tener un protocolo de acoso laboral es una...
CIRCULAR 14/2022- Desde 2007 tener un protocolo de acoso laboral es una obligación para todas las empresas, independientemente del tamaño de su plantilla
https://www.cecobi.es/wp-content/uploads/2021/08/logotipo.png
0
0
CECOBI Gestor
https://www.cecobi.es/wp-content/uploads/2021/08/logotipo.png
CECOBI Gestor2022-03-14 12:06:572022-03-14 12:48:10CIRCULAR 14/2022- Desde 2007 tener un protocolo de acoso laboral es una obligación para todas las empresas, independientemente del tamaño de su plantilla
Entidades colaboradoras