EMALAN PLUS, Laneratzen laguntzeko programa integrala, erantzukizuneko lanpostuetan esperientzia duten 50 urtetik gorako emakume langabeei zuzendua.
Hartzaileak:
Gehienez ere 30 emakume hautatuko dira langabezian edo enplegu hobekuntzan, 50 urtetik gorakoak eta Bizkaian erroldaturik daudenak.
30 emakume horiek esperientzia frogatua izan beharko dute erantzukizuneko lanpostu kualifikatuetan, hau da, zuzendaritzetan, burutzetan, erdi mailako kargudunetan, baita edozein espezialitatetako lanpostu teknikoetan ere.
Pertsona proaktiboak bilatzen dira, proiektuarekin motibatuko direnak eta erabateko inplikazioa dutenak lana bilatzeko bide luzea egiteko.
Zer eskaintzen du EMALAN PLUSek?
EMALAN PLUS programak enplegurako laguntza integrala eta intentsiboa eskainiko dio parte-hartzaile bakoitzari, jarraian zehazten diren jarduketen bidez, programak irauten duen 8 hilabeteetan:
- JARDUERA1: Lana aktibatzea, trebetasun pertsonalak garatzea eta lan orientazioa: banakako eta taldeko aldizkako saioen bidez
- JARDUKETA2: Jarraipena eta laguntza pertsonalizatua lana bilatzeko ibilbideetan eta egiten dituzten hautapen prozesuetan, lan kontratua itxi arte.
- JARDUERA3: Bizkaiko enpresen enpresa-azterketa eta hautagaien sustapena.
Lankidetzak:
Emalan Plus-ek lankidetza publiko eta pribatuaren aldeko apustua egin du, eta horregatik jarri da abian Bizkaiko Enpresarien Konfederazioa-CEBEK erakundearekin, Bizkaiko enpresa-sarean ordezkaritza handiena duen agentearekin.
EMALAN PLUS programa Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegu, Gizarte Inklusio eta Berdintasun Sailak sustatu eta finantzatzen du, DEMA «DEMA» Foru Agentzia buru duela, eta CEBEKekin eta sektoreko erakundeekin (ASCOBI, CECOBI, FVEM eta KIMIKA) lankidetzan garatzen da.
Laneratzeko prozesuetan adituak diren aholkularien programan ere parte hartzen dute eta parte hartzen duten pertsonei laguntza integrala emango diete.